公司员工住院辞退 员工住院能辞退吗
来源： 最后更新：23-04-18 07:29:40
导读：工伤鉴定标准九级赔偿标准：一、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资;二、一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资;三、一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。根据《工伤保险条
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工伤鉴定标准九级赔偿标准：
一、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资;
二、一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资;
三、一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。
根据《工伤保险条例》
第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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