社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。
1、只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费。
2、享受工伤保险必须要申请工伤认定。
应该认定为工伤的情形:
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(
1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(
2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(
3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(
4)患职业病的;
(
5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(
6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(
7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(
1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(
2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(
3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
《工伤保险条例》第十条
《工伤保险条例》第十四条
《工伤保险条例》第十五条
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
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