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真派遣假外包劳动法有保护吗(假外包真派遣的劳动争议案例)

来源: 最后更新:23-03-28 06:26:23

导读:受法律保护的,同样适用劳动派遣暂行规定以及劳动合同法。用人单位应明晰“劳务派遣”与“劳务外包”的区别。“劳务派遣”是指用人单位以经营方式将招用的劳动者派遣至其他单位使用,由后者直接对劳动者的劳动过程进
受法律保护的,同样适用劳动派遣暂行规定以及劳动合同法。
用人单位应明晰“劳务派遣”与“劳务外包”的区别。
“劳务派遣”是指用人单位以经营方式将招用的劳动者派遣至其他单位使用,由后者直接对劳动者的劳动过程进行管理的一种用工形式。


在“劳务派遣”法律关系中,劳动者派出单位系“用人单位”,劳动者接收单位系“用工单位”,劳动者由用工单位实际管理。这与“劳务外包”中的由劳务单位自行管理劳动者是不同的。

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