当前位置：首页 > 百科 > 法律百科

辞退年龄一般是多少（员工多大年龄可以不被辞退）

来源： 最后更新：23-05-10 10:29:07

辞退一般没有年龄限制，关键要看符合不符合辞退规定。
根据规定，具有下列情形的，予以解聘：
(一)年度考核不合格的;
(二)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过三天，或者一年内累计超过七天的;

(三)多次违反工作纪律或不履行工作职责，经多次教育不改的;
(四)违反社会公德，造成社会不良影响的;
(五)发现违法犯罪嫌疑行为或人员未及时制止或报告的;
(六)因工作失职导致发生严重刑事案件、重大治安事故的;
(七)多次受到社会各界或群众投诉，查证属实的;
(八)多次受到上级通报批评的;
(九)身心状况不适应继续从事警务辅助工作的;
(十)由于其他原因不适宜继续从事警务辅助工作的。

标签:

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/flbk/111456.html

公司签订合同未盖公章生效吗

网站首页 返回栏目

最高检故意泄露军事秘密案件的相关司法解释重要内容