如果员工领生育津贴要结婚证吗（如果员工领生育津贴要结婚证吗有影响吗）

来源：最后更新：24-03-26 12:35:13

导读：如果员工领生育津贴要结婚证的。在我国的社会保险中的生育保险的办理规定中，除了结婚证之外，在报销生育津贴的时候还要求提供孕妇的身份证原件及复印件，医院机构出具的医学证明，夫妻双方的户口本等这些有效材料，

一、如果员工领生育津贴要结婚证吗？

申请生育津贴，必须要结婚证。

1、本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);

2、结婚证原件及复印件;

3、夫妻双方户口簿(集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;

4、医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件;

5、本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件

6、根据个人的不同情况，还需分别携带下列材料：

(1)对于委托他人办理的，需携带委托书和被委托人身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);

(2)对于外省市户籍的生育妇女，需携带户籍所在地计生部门出具的同意生育的证明;

(3)对于在外省市生育的妇女，需携带县级以上医院出具的注明产妇生育情况(难产或顺产)的出院小结和小孩《出生医学证明》;

(4)对于男方为军人的，需携带《士兵证》或《军官证》原件及复印件;

(5)对于符合计划内生育第二个孩子，需携带经市或区人口计划生育行政部门批准的《再生育子女告知书》原件及复印件。

二、生育保险报销申请流程：

1、女职工怀孕后或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2、工作人员受理核准后，签发医疗证;

3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

三、生育保险报销多少?

(1)生育津贴(产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数);

(2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等);

(3)计划生育手术发生的医疗费用;

(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用，由于生育保险有一些地方福利色彩，因为应以当地的政策为准。

在我们的日常生活中，是需要及时的注意相关的社会保险的缴纳的规定的，当然生育津贴的报销可以委托给其他人去办理，在不同的地方孕妇能够享受到的生育保险的具体待遇都是有差别的，我国的社会保险中的生育津贴本身跟孕妇劳动者生育前的工资也有关系。

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