工伤赔偿的步骤有哪些（工伤怎么进行赔偿金）

来源：最后更新：24-03-07 07:33:37

导读：应当根据具体情况提交下列材料：1单位法人执照或营业执照复印件;2工伤认定申请表;3用人单位与劳动者有劳动关系含事实劳动关系的证明材料;4医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定。

现在工伤是我们大家在生活中很常见的，相信大家周围也有一些小伙伴经历这样的事情，但是现在很多时候大家都忽视了工伤赔偿的事情，其实现在工伤赔偿的步骤也是需要详细了解的，

那工伤赔偿的步骤有哪些?

根据《工伤保险条例》的有关规定，工伤和个程序和两个部门来完成工伤和程序和两个部门来完成。

首先，获得工伤赔偿的第一步是首先将当前事故和疾病确定为工伤，或视为工伤。如果不确定相关情况，则很难获得工伤赔偿。

申请人在申请工伤认定时，应当根据具体情况提交下列材料：

(1)单位法人执照或营业执照(复印件);

(2)工伤认定申请表;

(3)用人单位与劳动者有劳动关系(含事实劳动关系)的证明材料;

(4)医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定);

(5)员工身份证明;

(六)用人单位事故报告及劳动行政部门要求的其他有关证明材料;

(7)因履行职责而遭受暴力等意外伤害的，应当提交公安机关或者人民法院的证明或者判决;

(8)因工作外出时发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，应当提交人民法院宣告死亡的判决;

(9)因机动车事故受伤的，应当提交公安交通部门的责任证明或者有关处理证明;

(10)因公、因战致残、复员、退伍军人旧伤复发的，应当提交《伤残军人证》和劳动能力鉴定委员会出具的旧伤复发证明;

(11)因抢险救灾等维护国家利益而损害公共利益的，应当按照规定提交县级以上民政部门或者其他有关行政部门出具的证明;

(12)突然死亡的，应当提交抢救治疗记录、病历和死亡证明。员工亲属申请工伤鉴定的，应当提交工伤员工委托证明或者亲属关系证明。

工伤鉴定后，下一步是做劳动能力鉴定，通过劳动能力鉴定确定残疾等级。根据规定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤鉴定决定和职工工伤医疗的有关资料。

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

网站首页 返回栏目