遇到欠钱不还的老板怎么办？欠钱不还的老板怎么对付

来源：最后更新：23-12-15 07:33:26

导读：遇到欠钱不还的老板首先可以向老板提出还款请求，若老板拒不还款、且老板欠下的是工资，那么员工不能直接向法院起诉，而是需要带着证明老板拖欠自己工资的证据，提出劳动仲裁请求。

一、遇到欠钱不还的老板怎么办?

1、老板欠钱不还的，最有效的解决方法是申请支付令或者直接向人民法院起诉，法院判决后，债务人逾期不执行的，可以申请强制执行。

2、申请支付令条件

债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：

(1)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;

(2)支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

3、若老板欠下的是工资，那么员工不能直接向法院起诉，而是需要带着证明老板拖欠自己工资的证据，提出劳动仲裁请求。

拖欠工资属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能在限定期限内向人民法院起诉。所以劳动者需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

二、老板不还款，向法院起诉需要提交哪些证据?

1、证明当事人诉讼主体资格的证据。当事人为自然人的，应提交其身份证明资料，如身份证或户口本等。当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单、社团法人登记证等。当事人名称在诉争的法律关系发生后曾有变更的，应提交变更登记资料。

2、证明借款关系存在的证据。如借款合同、借款协议、借条、欠条、还款承诺书等。

3、证明已偿还借款的证据。如收条或各次还本付息的付款凭证。

4、诉讼请求金额的计算依据。提供诉讼请求中关于要求计付本金及利息数额的计算清单，包括本金余额的计算清单、利息金额的计算清单等。

老板欠职工钱的原因有很多，诸如资金紧张无法及时发放工资等。也有可能是老板因为想要购买股票、但是没有支付能力而向职员借钱。若债务纠纷不属于劳动纠纷，那么可以职员直接选择向法院起诉、要求有还款义务的老板偿还债务。

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