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职务犯罪数罪并罚能否判缓刑(职务犯罪数罪并罚可以判缓刑吗)

来源: 最后更新:23-05-10 12:16:36

导读:职务犯罪数罪并罚一般情况下不能判处缓刑。主要就是因为一个人存在数个犯罪行为,那么就意味着这样的一种犯罪行为情节还是非常恶劣,所产生的社会危害性也比较大,因此就不会符合缓刑的适用条件了。

一、职务犯罪数罪并罚能否判缓刑?

数罪并罚在一般情况下不宜适用缓刑

行为人以两个以上的故意或者过失,实施两个以上的行为,具备两种以上犯罪构成的,即为数罪,刑法理论上称之为“实质的数罪”。而数罪并罚,则是指一人犯有数罪情况下,人民法院对其所犯的各种罪分别定罪量刑以后,依照法定的原则决定应执行的刑罚。由此可见,数罪并罚下的定罪量刑过程所包含之问题,远比一罪的刑罚适用过程复杂得多,其基本特点有三:

一是数罪特征,必须是一行为人犯有数罪,如某行为人没有犯实质的数罪或独立之数罪,即失去数罪并罚的事实前提,也当然不在并罚之列。

二是时间特征,即数罪必须发生在法定期间内,世界各国对此有不同立法规定,但《刑法》关于数罪并罚的适用则以刑罚执行完毕以前所犯数罪作为适用并罚的最后时间界限,同时对于在不同刑事法律关系发展阶段内所实施或发现的数罪,采用不同的并罚方法。

三是原则特征,即必须在对数罪分别定罪量刑的基础上,依照法定的并罚原则、范围和方法,决定执行的刑罚。

由以上分析所知,犯有数罪的犯罪分子,比犯有一罪的犯罪分子具有更大的社会危害性。而适用数罪并罚之方法,就能依法对犯有数罪的犯罪分子处以较重的刑罚,有利于惩治犯罪。因此,设置数罪并罚制度的意义主要有二,一是体现了罪刑相适应原则,二是体现了法之正义性与实现刑罚之目的性。正是基于此,刑法理论与实务上都强调,一般情况下对数罪并罚的犯罪分子不宜适用缓刑。

二、数罪并罚在特殊情况下可以适用缓刑吗?

在特殊情况下可以适用缓刑。

对于一人犯有数罪的情况,绝对地排斥缓刑的适用也是不当的,因为这样既不利于刑罚目的之实现,也与宽严相济的刑事政策相悖。

数罪并罚在特殊情况下适用缓刑,并不违背缓刑这一刑罚执行方法的创设宗旨,也有利于充分发挥刑法的“校正性正义”的功能与作用,最大限度地化消极因素为积极因素,促进犯罪分子回归社会。至于何谓“特殊情况”,理解是,以下几种情况可以认为比较“特殊”,尽管实行数罪并罚但仍可以视为“特殊情况”而适用缓刑:

主体特殊。

犯罪主体是犯罪构成的要件之一,即实施了危害社会的行为、依据刑事法律应负刑事责任的人。从理论上讲,任何人的行为构成犯罪均应接受刑事追究,以体现法律面前人人平等的原则。但是,具体处罚又是不同的,以体现区别对待的政策。

缓刑能否适用对于犯罪人来说是非常重要的,主要就是因为缓刑是一种附条件不执行刑罚的措施。但是如果存在数罪并罚这种情况的,大多情况下都不会被适用缓刑,主要就是因为缓刑必须是被判处三年以下有期徒刑或拘役,而数罪并罚的处罚力度一般比较大。

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