来源: 最后更新:23-04-16 10:47:51
一、职工休长期病假的规定是怎样的?
职工休长期病假的规定是,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;
五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;
五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;
十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
二、员工开假证明泡病假公司可以辞退吗?
可以,开假证明泡病假违反公司规章制度,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
员工休长期病假是有一定条件限制的,如果员工个人身体没有任何问题,或者即使有病也是三两天就能治好的,在这些情况下都不能向用人单位请长期病假,向用人单位请病假的时候,用人单位通常都会要求员工提供医院的诊断证明,医院不会随便给患者开病假条的。
标签:
对美恼火态度大转弯
节后A股开市在即(a股节后开盘)
青银高速青岛段涉路施工通告 青银高速青岛方向612km+200m
卡塔尔官员:哈马斯领导人辛瓦尔依然活着
阳台外面建阳台,贵阳一户人家装修惹怒其他业主:简直不可理喻
全红婵姐弟4人拍写真,13岁弟弟长相惹争议,行为拘谨细节曝关系
宁夏一法院拍卖一把生锈涉刑案钳子,1元起拍,5元成交
特朗普重返遇刺现场演讲:“内部的敌人更危险”!马斯克同台助阵!拜登:担心特朗普“拒绝接受大选结果”
河南一新娘哥嫂多要18万彩礼未果,亲友爬婚车阻拦?当地:细节有出入,已介入处置
亲巴勒斯坦记者白宫外自焚,被四警察合力救下,左胳膊几乎全烧伤
2023年普通纪念币发行计划表 兔年纪念币2023年发行公告
2024新会区公墓清明节祭扫预约电话一览对现场祭扫确有需求的市民需提前通过“新会区殡葬协会”微信小程
2024蓬江区墓园清明祭扫预约形式及电话汇总 派出所凌晨3点还有游客排队打卡,“有时候警察都很想报警” 国庆假日,青岛这处海滩火了!蛤蜊一挖一麻袋,根本挖不完 矢量图是什么 矢量图是什么格式