10级工伤老板不赔偿怎么办？（工伤十级老板不赔是不是就没办法了吗）

来源：最后更新：23-04-07 03:11:25

导读：向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动者在工作期间因工受伤，就可认定为工伤，用人单位就要承担赔偿的责任，如果违法不承担赔偿的责任，劳动者可以通过合法的途径来维护自身的权益。

一、10级工伤老板不赔偿怎么办？

1、劳动者可以向劳动监察大队投诉;

2、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

3、如果老板有能力执行而拒不执行，可以向公安部门报案，追究老板的刑事责任。

二、工伤伤残鉴定的流程是怎样的？

1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明;

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定;

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布;

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

三、个人申请工伤需要提交哪些材料？

(一)工伤认定申请表

1、工伤事故快报表;(附件1)

2、工伤认定申请表(共3页);(附件2)

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

1、单位法人营业执照复印件、单位工商注册信息表(工商注册信息表需工商部门盖章)或事业单位法人证书复印件;

2、受伤职工身份证复印件;

3、区属单位由区社保中心出具参保证明;

4、劳动合同、单位出具的职工身份证明或生效的劳动关系仲裁裁决书、法院判决书及送达回证;

无法提供劳动合同或单位出具的职工身份证明时，应当提示工伤申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定解决;

劳动者只要是在工作期间因工负伤就应该被认定为工伤，劳动者可以享受到工伤的待遇，如果用人单位拒绝赔偿，劳动者可以到劳动监察大队举报，或者到当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁来处理，用人单位在仲裁后还拒不执行，可以向法院申请强制执行的法律程序。

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