来源: 最后更新:23-03-04 03:11:32
一、劳动合同没有规定时限是否无效?
劳动合同没有规定时限并不影响合同的法律效力,劳动合同满足以下条件就有效:
1、劳动合同主体合法;
2、劳动合同内容合法;
3、劳动合同双方当事人意思表示真实
4、劳动合同形式合法;
5、劳动合同订立程序合法。
二、劳动合同的期限有哪些类型?
(1)有固定期限,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月;
(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期;
(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或某项工程为有效期限,工作一经完成,劳动合同即终止。
三、劳动合同无效的情形有哪些?
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
四、劳动合同和民事合同的区别有哪些?
1、两者存在的社会领域不同:劳动合同存在于劳动力使用权的转让领域,涉及劳动过程的发生与实现。民事合同调整的则是平等主体之间设立、变更和终止民事权利义务关系的协议。民事合同注重的是商品流通过程,相对而言,很少关注商品生产过程。
2、合同双方当事人不同:劳动合同的当事人一方必须是用人单位,另一方必须是劳动者;而民事合同则没有这样严格的要求,双方当事人没有限制,可以同时或者分别是自然人、法人或者其他组织团体等。
3、合同双方当事人的法律关系不同:劳动合同是关于劳动者和用人单位之间的劳动关系,该关系经过劳动合同法的调整而成为劳动合同法律关系;而民事合同一般不存在劳动关系,也不存在劳动合同所具有的管理上的从属关系。
事实上,我国法律制度中也没有强行规定过劳动合同的时限,在司法实践中,劳动合同分成固定期限,无固定期限以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同,如果劳动合同中没有规定时限,说明签订的是无固定期限劳动合同,劳动合同的时限跟劳动合同的法律效力没有任何关系。
标签:
“女子举报前公公有大量不明财产”事件已一月,农发行再回应:仍在调查阶段,如有进展将及时公布
平江加义镇驻村干部去世:坚守防汛岗位10天过度劳累突发心梗
旧房改造遇汛期30多户居民家漏成“水帘洞”,修缮后续来了
韩雪59岁丈夫被扒,男方实力超群,秘密结婚16年女儿10多岁了
2023年数字中国建设峰会最新消息(数字中国建设峰会参展)
2024清新区“两癌”免费筛查活动 清新区新冠病毒疫苗大型临时接种点
2024清新区“两癌”免费筛查下乡时间 清远市清城区两癌筛查
2024清新区“两癌”免费筛查预约时间表
清远市中医院2024年春节门诊安排(清远市中医院门诊上班时间)
2024汕头春运出行提醒(汕头春节返乡公告)
农行etc九折优惠券怎么领取 农行etc九折优惠券怎么领取不了农行etc九折优惠券怎么领取(2021年农行etc在哪领优惠券)。本站来告
五险二金指的是哪两金(自己交五险一金怎么交) 极限挑战第六季收官谁赢了(极限挑战第六季结局) 2024中国教育电视台cetv传统文化陪孩子过大年直播回放观看入口 未出账单是什么意思(已出账单和未出账单是什么意思)