请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

劳动者心肌炎能开病假条吗?(职工开病假条规定)

来源: 最后更新:23-02-13 10:07:38

导读:劳动者心肌炎能开病假条,只要能够出诊断证明,并且有建议休息的时间,那么是可以通过请病假的方式来休息的。但是还是需要提醒注意的,就是关于请病假这个问题的话,必须要严格的按照公司的规章制度来完成,否则就会

一、劳动者心肌炎能开病假条吗?

劳动者心肌炎能开病假条,需要诊断证明,诊断证明具体如下。

1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利

2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书必须经医务科 加盖公章方才有效。

3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天,每次持续时间也不超过7天,连续休假时间不超过30天。

4、住院病人出院后,对短期内难以康复的严重疾病,可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名,3个月以上的需医务科审核同意,假期一般不超过6个月。

所谓的医院病假条主要就是由医生开取的一个关于身体的病状情况,在严重的情况下要请假休息才行,很多人在请假的时候不知道正确的医院病假条的格式以及内容应该怎么写,写好病假条请假才能使自己在家里安心养病,休假也是为了自己的身体健康恢复。

企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:

(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。

(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。

二、医院病假条格式范文是什么?

诊断证明

患者姓名 ,性别 ,年龄 岁,于 年 月 日,经诊断为 _____ (症状),建议手术后须在家休息_____天

签章

XX医院

xx医生

年 月 日

劳动者在用人单位工作时,需要严格的遵守用人单位的规章制度。可能有一些用人单位的规章制度是比较严格的,如果要请病假需要经过各种各样的流程,此时就需要提前了解好,但是大多情况下的话都是需要写病假条,然后就是需要提供医院的诊断证明。


标签:

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/falv/31540.html

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:jxyuer#foxmail.com (请把#替换成@)

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2022-2024 江西育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023005727号-3