工伤待遇社保核报的要求是什么（工伤保险待遇由谁申报）

来源：最后更新：23-01-24 12:35:41

导读：工伤待遇社保核报的要求是工伤的人员已经鉴定了伤残的等级，并且参保人所在的单位按照期限缴纳了社保的费用，职工如果在工作的时间并且在工作的场所内受到事故的伤害的情况可以认定为工伤。

一、工伤待遇社保核报的要求是什么

1、参保人员已认定为工伤并鉴定了伤残等级;

2、参保人所在单位按期缴费社保费用;

3、已确认并资料进机的老工伤人员，其所在单位按期缴费;

4、已进机的退休后初次诊断职业病人员，其所在单位按期缴。

二、工伤保险理赔条件

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

三、工伤保险待遇核定需要材料

1.《工伤保险一次性待遇申请(核准)表》一份，并加盖用人单位公章;

2.工伤认定申请表原件及其复印件;

3.工伤认定决定书原件及其复印件;

4.劳动能力鉴定结论原件及复印件;

5.工伤医疗费用包括门诊(需提供原始的门诊病历、电脑发票、药费电脑小清单)和住院、康复、辅助器具配置等费用(需提供出院记录、原始出院发票、住院费用明细总清单);

6.鉴定费原始发票;

职员工伤认定之后根据伤残程度确定工伤的待遇，社保核报的要求包括当事人按照期限进行相应的社保缴纳，工伤的认定情况包括在工作时间和工作岗位，员工突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡，因工外出期间，由于工作原因受到伤害等。

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