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轻微伤私了2万算不算敲诈? 轻微伤私了1万算不算敲诈

来源: 最后更新:23-01-22 07:41:55

导读:是否算敲诈需要根据行为人是否符合敲诈勒索罪的构成要件来确定。仅仅遭受轻微伤,那么只能当做是一般的治安案件来处理,如果是行为人带着非法占有他人财物的目的,采用威胁等手段强迫他人向自己支付赔偿金的,可能构

一、轻微伤私了2万算不算敲诈

轻微伤私了2万是否算敲诈,要看是否构成敲诈勒索的要件,即:

1、侵犯的客体是复杂客体。包括公私财物的所有权以及他人的人身权利或者其他权益;

2、在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等手段,迫使被害人交出财物的行为;

3、主体为一般主体。凡达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均能构成;

4、在主观方面表现为直接故意,必须具有非法强索他人财物的目的。

《刑法》第二百七十四条 敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。

二、轻微伤赔偿标准是怎样的

轻微伤不构成刑事责任,只能要求民事赔偿。具体赔偿如下:受害人遭受人身损害,因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,应当予以赔偿。

1、医疗费

根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。

2、误工费

根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

3、护理费

根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。

4、受害人定残后的护理

应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

5、住院伙食补助费

可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。

6、营养费

根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

如果是受害人因为实施故意伤害的行为人的原因,造成轻微伤的,此时是不能构成刑事案件的,只能由我国的公安机关予以治安管理的处罚,即使实施故意伤害行为的行为人不用承担故意伤害罪的刑事责任,也需要承担民事损害赔偿责任。

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