高温津贴发放申请怎么写？（高温津贴发放细则）

来源：最后更新：22-12-25 08:11:53

导读：在高温补贴的申请书中要有单位的名称，员工的编号，工作的部门，工作的地点，申请高温补贴的法律依据，申请高温补贴的金额。高温补贴需要由用人单位按月发放给员工，可以发放5个月。

一、高温津贴发放申请怎么写?

高温补贴的申请书

尊敬的公司领导：

我为公司xxxx部门的员工，员工编号为xxxx。现因夏季来临，根据卫生部卫监督发186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元，经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。

我作为xxxx部门一名员工，根据上述规定，公司应当在7—10月之间每月支付我xxxx元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。申请人：

日期：

二、发高温补贴的要求是什么?

(一)高温津贴发放范围。

凡在建筑工地从事高温天气作业的劳动者(包括生产工人和管理人员)，均应按本通知规定享受高温津贴。

(二)高温津贴发放标准。

一般高温天气作业的，按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气作业的，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气作业的，按每人每天不低于15元标准发放。

高温津贴的具体发放标准，建设单位和施工企业应在施工合同中约定，但不得低于本通知规定的标准。

(三)高温津贴发放办法。

劳动者的高温津贴，由施工企业按劳动(劳务)合同中约定的工资支付周期或期限足额支付;没有约定的，每月支付一次，于次月同劳动者工资一并支付。发放高温津贴应当做好记录。

员工请求高温补贴的申请如实填写就行，高温补贴的发放范围，发放标准以及发放办法都有明确的要求，高温补贴是给从事高温天气作业的劳动者，一共有三种，发放标准分别是5元，10元和15元，通常来说，高温补贴是按月发放的，跟工资一起。