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过失犯罪缓刑能公职吗? 过失犯罪缓刑保留公职

来源: 最后更新:22-12-15 07:36:34

导读:过失犯罪缓刑能开除公职的,并且是一定是会被开除公职的。其实无论是国家的公职人员违法犯罪,还是普通的劳动者违法犯罪的,我国的法律法规都是赋予了所在单位解除关系的权利的,对于公职人员来说就是开除公职。

一、过失犯罪缓刑能开除公职吗?

因为过失犯罪被判处缓刑的话肯定会被开除公职的,因为如果公务员依法被人民法院判处了刑罚的话,那么单位是必须要给予开除处分的,对于这些受过刑事处罚的当事人来讲,以后也不能再考取公务员。

1、曾因犯罪受过刑事处罚的不得录用为公务员。

2、 违法的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法事实,给予处分。

行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

(1)犯罪情节较轻;

(2)有悔罪表现;

(3)没有再犯罪的危险;

(4)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。明确规定,对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。

二、缓刑期间需要遵守哪些规定?

1、遵守法律、行政法规,服从监督;

2、按照考察机关的规定报告自己的活动情况;

3、遵守考察机关关于会客的规定;

4、离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。

缓刑期间又犯罪的不适用缓刑,应撤销缓刑。缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,根据《中华人民共和国刑法》第六十九条的规定,来决定执行的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。

作为国家的公职人员,是不能违反一切法律法规的规定的,无论是刑事法律法规,还是行政法律法规,只要是国家公职人员做出了违法的行为,不仅仅是要被外部司法机关处罚,公职机关内部的处罚也是不能免除的,最严重的就是被开除公职。

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