湖南婚假的有效期是多久（湖南法定婚假15天还是3天）

来源：最后更新：24-05-17 02:32:32

导读：湖南婚假是没有有效期规定的，结婚之后就可以申请休假了，但是如果有跳槽的行为，在跳槽前结了婚，但是一直没有休假的话，再跳槽以后也是不能够再享有婚假了，因此这一点要特别注意，其次，婚假一般是三天的带薪休假

一、湖南婚假的有效期是多久

1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

3、说明一点，婚假应当一次性休完。

很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限

，单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则，必须是在员工知晓的前提下，而不是从来没听说单位的这项规定，直到去请假时才被告诉过了期限。

员工不知情就是不合规矩的，建议跟单位协商解决，或找劳动仲裁。

二、国家关于婚假的规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

在结婚之后就可以享受婚假，婚假一般是具有三天的带薪休假，但是没有具体的规定说必须在多长时间内要把婚假休完，但是如果在本单位工作期结婚，但是没有休假的话，如果有跳槽，另外一个单位将不再享有婚假，因此如果有婚假的话，最好是可以在本单位及时休完。

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