来源: 最后更新:22-08-24 06:51:27
执行力是衡量人才的标准。人才的标准可以从学历、职称、综合能力、专业水平、实践等方面入手,但人才最重要的是执行力,不能做纸上谈兵的人才。一个人的综合素质很难用学历体现出来,所以在进行人才评价时,不能仅看文凭及其毕业的大学,而要看他给社会做了哪些贡献,有何业绩。
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