来源: 最后更新:22-08-11 09:55:50
1、重视战略文化,制定一个长远的发展目标和发展规划。
2、建设人本文化,营造内部尊重人、塑造人的文化氛围,增强成员的归属感,激发其积极性和创造性。
3、规范制度文化,文化与制度是相互支撑、相互辅助的关系,在制度文化的建设中,要突出创新、严于落实。
4、打造团队文化,组织发展目标的实现,离不开成员之间的相互协作。
5、增强创新意识,创新可以为文化建设注入活力,提升文化建设的水平,对经营哲学、管理理念等进行创新,可以让文化建设迈上一个新台阶。
帮同学化妆最高日入近千 帮朋友化妆帮同学化妆最高日入近千?浙江大二女生冲上热搜,彩妆,妆容,模特,王
2023吉林省紧缺急需职业工种目录政策解读 2024张杰上海演唱会启东直通车专线时间+票价 马龙谢幕,孙颖莎显示统治力,林诗栋紧追王楚钦,国乒新奥运周期竞争已启动 全世界都被吓了一跳(惊吓全世界)