请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

劳动法未签合同辞职规定是几天 劳动法未签订劳动合同辞职

来源: 最后更新:24-09-25 11:28:33

导读: 依据我国相关法律的规定,未签订劳动合同辞职是提前多少天没有规定的,应由用人单位与劳动者协商确认。《中华人民共和国劳动合同法》第

依据我国相关法律的规定,未签订劳动合同辞职是提前多少天没有规定的,应由用人单位与劳动者协商确认。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

标签: 几天  劳动法  签合同  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/baike/zonghe/2023120.html

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:jxyuer#foxmail.com (请把#替换成@)

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2022-2024 江西育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023005727号-3