来源: 最后更新:24-09-10 12:17:37
限制性股票激励计划是利好。对企业来讲,股权激励有利于缓解公司面临的薪酬压力。对原有股东来讲,实行股权激励有利于降低职业经理人的“道德风险”,从而实现所有权与经营权的分离。对公司员工来讲,实行股权激励有利于激发员工的积极性,实现自身价值。
限制性股票激励计划是股权激励计划的主要方式之一,股权激励计划是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。
关于勤奋的名言42条(关于“勤奋”的名言)1. 好学而不勤问非真好学者。2. 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
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