来源: 最后更新:24-07-10 12:47:42
工伤不扣工资。可以就工伤待遇问题和用人单位沟通,若协商不成,有权就此向用人单位所在地劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十三条,其中“原工资福利待遇”指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,及相关法律合同上规定的其他福利不变。
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