请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

15天流产假工资该怎么算(15天流产假工资有多少)

来源: 最后更新:24-05-28 09:28:49

导读: 15天流产假工资,如果有参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算。未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准计

15天流产假工资,如果有参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算。未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准计算。

【法律依据】

根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

标签: 该怎么  工资  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/baike/zonghe/1907201.html

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:jxyuer#foxmail.com (请把#替换成@)

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2022-2024 江西育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023005727号-3