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浙江温州独生子女陪护父母假的期限如何计算和确定?

来源: 最后更新:22-10-19 06:36:05

导读:在妇女围产期和产假期间,男方可以享受总计十五天的护理假,不包含国家法定节假日、休息日和职业假。

  独生子女陪护父母假的期限如何计算和确定?陪护父母假期间享受哪些待遇?

  独生子女父母一方年满60周岁的,独生子女每年(从其父母一方满60周岁起按照周年计算)享受5天陪护父母假,不包含国家法定节假日、休息日、职业假。独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用,不能结转到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用。

  陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。例如,独生子女父母中的一方在2021年12月1日时年满六十周岁,则2021年12月1日至2022年11月30日期间,独生子女可以享受五天陪护父母假。

  温馨提示:具体实施请以当地人社公布为准

  官方文件名称:《浙江省人口与计划生育条例》

  官方文件链接:http://www.zj.gov.cn/art/2021/11/26/art_1229005922_2376883.html

标签: 独生子女  父母  假期  官方  也可  

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