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大同员工主动申请辞职公司需要支付经济补偿吗？

来源： 最后更新：22-10-15 05:49:03

　　答：按照劳动合同法有关规定，用人单位没有以下情形，劳动者提出解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

　　劳动合同法第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿：

　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;

　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　

标签: 劳动者  用人单位  情形  解除劳动合同  劳动合同  

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大同单位与劳动者协商一致解除劳动合同要支付经济补偿吗