威海经营性人力资源服务机构稳岗返还申领条件+材料+流程

来源：最后更新：22-10-13 09:34:55

导读：参加失业保险的经营性人力资源服务机构可以申请稳岗稳岗返还，具体的申请主体、受理条件，所需材料以及咨询电话看正文！

　　经营性人力资源服务机构稳岗返还申领指南

　　申请主体

　　参加失业保险的经营性人力资源服务机构

　　受理条件

　　在威海市行政区域内持有《人力资源服务许可证》《开展人力资源服务业务备案凭证》或《劳务派遣经营许可证》；

　　生产经营活动符合国家及其所在区域产业结构调整和环保政策；

　　参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上；

　　上年度未裁员或裁员率不高于6%，30 人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%。

　　“僵尸企业”、严重失信、进入破产程序企业、存在未核销的环保处罚记录的企业不宜返还失业保险费。

　　返还标准

　　大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。返还比例按照2020年享受阶段性减免社会保险费政策的类型确定，服务机构的自有职工（由服务机构自行出资缴纳失业保险费），返还资金发放至服务机构；由服务机构派遣到用工企业的派遣职工（由用工企业实际出资缴纳失业保险费），返还资金发放至服务机构，服务机构收到资金后1个月内转至用工企业。服务机构自有职工和用工企业使用的派遣职工分别计算裁员率。