济宁人才补贴政策济宁人才补贴政策2021只能第一次在济宁工作才可以吗

来源：最后更新：22-10-10 03:47:50

导读：济宁人事人才政策包括有突出贡献的中青年专家、济宁市首席技师、济宁市产业技能拔尖人才和产业急需中青年技师津贴；博士后人才津贴；企业人才学费补贴；人才配偶补贴等。

　　济宁人事人才政策

序号	政策项目	政策内容	联系单位	联系电话
8	有突出贡献的中青年专家、济宁市首席技师、济宁市产业技能拔尖人才和产业急需中青年技师津贴	（1）济宁市有突出贡献的中青年专家在管理期内，市财政给予每人每月1000元的人才津贴。（2）济宁市首席技师在管理期内，市财政给予每人每月1000元人才津贴。（3）对认定的“济宁市产业技能拔尖人才”，每人每年给予2万元人才津贴；对认定的“济宁市产业急需中青年技师”，每人每年给予1万元人才津贴。	市人社局人才开发科	2967989
9	博士后人才津贴	对每年在济工作时间3个月以上的博士后人员，按实际工作时间和考核结果，市财政每人每月发放人才津贴2500元，累计发放月数一般不超过24个月。	市人社局人才开发科	2967989
10	企业人才学费补贴	鼓励企业加强现有人才的再培养，对获得我市紧缺专业硕士、博士学位的，分别给予1万元、2万元的学费补贴。	市人社局专业技术人员管理科	2967959
11	人才配偶补贴	高层次人才和市属企事业单位（含驻济科研院所、医疗机构）新全职引进的博士研究生配偶，暂时无法安排工作的，市财政2年内按照每月3000元的标准为其发放生活补助。	市人才服务中心	2967985
12	企业职工获评技师、高级技师补助	对企业职工经培训新获得技师、高级技师职业资格的，分别给予每人2000元、3000元补助。	市人社局职业能力建设科	2967398