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哪些情形用人单位可以解除劳动合同(哪些情形用人单位可以解除劳动合同不赔偿)

来源: 最后更新:22-09-22 04:30:26

导读:在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等情形发生时,用人单位可以解除劳动合同。

  哪些情形用人单位可以解除劳动合同?

  劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反用人单位的规章制度的;

  (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

标签: 用人单位  情形  劳动者  解除劳动合同  营私舞弊  

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