来源: 最后更新:22-08-22 05:30:35
员工被单位解除劳动合同,能否享受失业保险金?
按规定,员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员,可以领取失业保险金。
这里的“非因本人意愿中断就业”,包括被用人单位开除、除名、辞退、终止或解除劳动合同的失业人员。
因此,如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年,就可以申领失业保险金,并且不受60日申领期限限制。
拓展消息:申请兵团失业保险关系转移接续(转入)服务指南
1.申请条件:符合下列条件之一的,可以申请失业保险关系接续(转入)
(1)参保职工跨省就业的;
(2)参保失业人员符合领取失业保险金条件的,在最后参保地或户籍地申领失业保险金及其他相关待遇的;
(3)不符合领取失业保险金条件、符合领金条件但未申领、正在领金期间的参保失业人员,跨省重新就业并参保的。
2.申请主体:参保人员。
3.申请途径:
(1)现场申请:向兵、师、团级人社政务服务大厅就近申请;
(2)网上申请:可登录http://si.12333.gov.cn、掌上12333手机APP、电子社保卡。
4.所需材料:无。
5.办理时间及办理时限:周一至周五10:00-18:30(法定节假日除外)。业务办理5个工作日。
6.告知方式:短信告知或网上告知。
7.监督投诉方式:兵团12333
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