青岛城阳区购房券发放综合评分表（青岛市城阳区消费券）

来源：最后更新：22-08-09 09:58:41

导读：为深入实施人才强区战略，满足人才多样化住房需求，城阳区出台《新引进人才发放购房券实施方案》为2022年4月1日以后城阳区新引进就业且在城阳区无商品住房的各类人才发放不等金额的购房券。

城阳区购房券发放综合评分表

一级指标	二级指标	三级指标	标准分	备注
人才类别	专技类人才	正高职称	90	申请人同时符合多种条件的，按分值最高项评分，不累计计算
		副高职称	72
		中级职称	60
	学历类人才	全日制博士	67
		全日制硕士	57
		全日制本科	50
	技能类人才	高级技师	64
	技能类人才	技师	53
人才辅助性指标	社保缴纳时长	在城阳区缴纳城镇职工社会保险或医疗保险时长，每月0.1分(以2022年4月1日后时间为基准)	最高10分
人才加分指标	配偶情况	配偶在城阳区工作	5
	户籍情况	已在城阳区落户的	5
	高层次人才加分	《城阳区发放购房券人才类别表》中规定的第一层次人才	80	多项不累计
		《城阳区发放购房券人才类别表》中规定的第二层次人才	60
		享受国务院政府特殊津贴人员:省部级有突出贡献的中青年专家、山东省“泰山学者”、省“泰山学者海外特聘专家”;一级演职人员;培养出在奥运会或世锦赛上夺得金牌的运动员的国家级教练员;获省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖的前2位完成人;获中华技能大奖或全国技术能手的高技能人才	40
		山东省首席技师:青岛市创业创新领军人才;青岛拔尖人才;青岛市特聘专家突出贡献奖获得者:青岛(技能型)拔尖人才	20
		青岛市名师名校长、青岛市高层次卫生人才、青岛市文化领军人才、青岛市高层次金融人才、公共事业急需紧缺高层次人才、“青岛市首席技师”称号获得者	10
	其他加分	纳入青岛“未来之星”工程中高端人才培养计划和“新锐”人才托举计划的人才	10
		纳入青岛“未来之星”工程中“金种子”人才储备计划的人才	5
		持有博士后证书的人才	5
		青岛市新冠肺炎疫情防控一线医护人员	5