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青岛产假从什么时候开始算起（现在产假到底是多少天）

来源： 最后更新：22-08-03 06:04:59

　　青岛产假可以从产前15天开始休假。　　

　　根据《女职工劳动保护特别规定》，其中包括：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，没多生育1个婴儿，可增加产假15天。青岛产假，主要可分为产前假以及产后假两个部分，通常产前可以休15天。一般女性在预产期的前15天开始休假，就正式记录产假的数据统计中。

　　

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【扩展阅读】

　　女职工产假天数及工资

符合规定生育子女的女职工生育总产假天数
分娩方式及胎儿数	产假天数	产假期间待遇
		医保部门按规定发放	用人单位依法支付
单胎顺产	158	98天生育津贴	60天产假工资
单台难产、剖宫产	173	113天生育津贴	60天产假工资
双胞胎顺产	173	113天生育	60天产假工资
双胞胎难产、剖宫产	188	128天生育津贴	60天产假工资

标签: 产假  产前  工资  女职工  天数  

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青岛用人单位支付产假工资的标准是什么？

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