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南京职工医保缓缴多久 南京社保延长缴费政策

来源: 最后更新:22-07-25 01:00:15

导读:南京助企纾困政策下,职工医保单位缓缴,缓缴期为7月、8月、9月共三个月。缓缴期间不收取滞纳金。

  南京为全力缓解当下疫情冲击,缓缴政策自2022年7月起执行,缓缴期为7月、8月、9月共三个月。缓缴期间免收滞纳金。

  缓缴条件

  执行缓缴政策的用人单位为参加南京职工医保的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。

  ➤一次性扩岗补助

  企业招用2022年毕业年度首次就业的高校毕业生,2022年内签订一年以上劳动合同并参加失业保险的,按每人1500元的标准给予企业一次性扩岗补助。一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴不重复享受,与见习留用的一次性见习补贴不重复享受。

标签: 南京  企业  政策  滞纳金  首次  

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