当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

2022桐庐县G类人才认定要求在桐庐工作吗？

来源： 最后更新：22-07-14 01:10:13

　　丨2022桐庐县G类人才认定要求在桐庐工作吗？

　　要求人才在桐庐县企事业等单位工作，并且与单位签订劳动合同或聘用合同，由本单位缴纳社会养老保险。在桐缴纳社保要求G3类为3个月，G1、G2类为6个月。

　　丨县级人才分类

　　G1类(县级高级人才)：比如在桐年计税工资达到50万元以上的企业管理、技术核心紧缺人才；具有全日制硕士研究生学历学位以上的人才等;

　　G2类(县级中级人才)：比如企业中具有“双一流”建设高校全日制本科学历学位；取得两项及以上发明专利(多人共有的专利，排名前两位)的企事业单位研发人员等;

　　G3类(县级紧缺实用人才)：比如企业中具有全日制本科学历以上，在桐就业创业人员；经企业推荐的管理、技术核心岗位人员等。

　　点击查看>>>

标签: 桐庐县  县级  人才  全日制  人员  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/baike/techan/400591.html

2022西安高陵区第二幼儿园小班招生条件及时间

网站首页 返回栏目

住在桐庐但在其他区工作可以申请桐庐G类人才吗？