请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

2022杭州临安区一次性留工补助申请 杭州外来人员留杭补贴申请

来源: 最后更新:22-07-11 05:37:41

导读:依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费,受疫情影响暂时无法正常生产经营的企业可以申请杭州临安区一次性留工补助。

  2022杭州临安区一次性留工补助申请指南

  适用对象

  依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费,受疫情影响暂时无法正常生产经营的企业。严重失信企业和“僵尸企业”不纳入补助范围。一次性留工培训补助范围确定为餐饮等22个困难行业的市区企业,以单位形式参保的个体工商户。后续视疫情防控、经济社会发展、企业生产经营等情况,适时优化调整政策。22个困难行业以对应的行业代码为准,具体的行业名单及对应行业代码见附件。行业代码按照《国民经济行业分类与代码》信GB/T4754-2017)等有关规定执行,以用人单位工商注册登记信息为依据。

  补助标准

  按单位2022年4月失业保险参保缴费人员每人500元的标准发放。2022年5月以后新开办的单位,按申请补助时上一个月的参保缴费人数计算。

  申请方式

  免申即享:单位无需提出申请,经办部门根据政策条件,分批比对数据,筛选出数据信息完整并符合条件的企业。

  自主申报:所有免申即享批次发放完成后,符合享受且不在免申即享名单内的企业,可通过自主申报的方式申请。

  执行期限

  政策执行期限截至2022年12月31日

  其他

  1.单位申请一次性留工培训补助,无需提供培训计划、培训合格证书、职工花名册及生产经营情况证明。

  2.同一单位只能享受一次留工培训补助,符合条件的可以同时享受失业保险稳岗返还。

  3.单位按规定申请缓缴(代缴职工个人失业保险费须到位)或失业保险费未到账不超过1个月的,可以申请享受。

  附件1、22个困难行业名单及对应行业代码.docx

  附件2、临安区一次性留工培训补贴第一批发放企业名单.xls

标签: 行业  单位  企业  代码  保险费  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/baike/techan/391066.html

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:jxyuer#foxmail.com (请把#替换成@)

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2022-2024 江西育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023005727号-3