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2020东莞以工代训补贴申请办理指南(东莞市以工代训补贴是给员工还是企业)

来源: 最后更新:22-05-18 01:47:35

导读:申请以工代训的企业可以登陆广东省职业技能提升培训补贴申领管理信息系统向商事登记所在镇(街道、园区)人力资源和社会保障部门申请以工代训职业培训补贴。

  申请以工代训的企业可以登陆广东省职业技能提升培训补贴申领管理信息系统向商事登记所在镇(街道、园区)人力资源和社会保障部门申请以工代训职业培训补贴。

  申领条件

  符合上述基本条件并同时符合下列条件之一的企业,可在2020年度内选择申请以下其中一项“以工代训”补贴:

  (一)中小微企业新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员开展以工代训;

  (二)受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业(企业当月增值税指标比2019年同期下降70%及以上),组织职工开展以工代训;

  (三)受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售五个行业的大型企业,组织职工开展以工代训;

  (四)企业吸纳本省认定的就业困难人员开展以工代训。

  特别提醒:企业在2020年度内只能选择申请以上其中一项“以工代训”培训补贴。

  申领材料

补贴申请条件

申请材料

清单

要求

中小微企业新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员开展以工代训

1.开户银行核发的基本存款账户《开户许可证》或《基本存款账户信息》

上传加盖单位公章的扫描件

2.发放工资银行对账单或参保证明

默认由人力资源和社会保障部门核实职工参保情况,企业暂无需提供该项材料。无法核实的,将联系企业进行材料补充。

3.承诺书

模板见附件1。

4.人员类别的证明材料

1.经我市人力资源和社会保障部门认定的就业困难人员、零就业家庭成员或经我市人力资源和社会保障部门登记的失业人员,无需提供该项材料;


2.离校两年内高校毕业生,需提供毕业证扫描件。

受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业(企业当月增值税指标比2019年同期下降70%及以上),组织职工开展以工代训

1.开户银行核发的基本存款账户《开户许可证》或《基本存款账户信息》

上传加盖单位公章的扫描件

2.发放工资银行对账单或参保证明

默认由人力资源和社会保障部门核实职工参保情况,企业暂无需提供该项材料。无法核实的,将联系企业进行材料补充。

3.承诺书

模板见附件1。

4.企业增值税证明材料

上传2020年申请补贴月份(季度)及2019年同期的增值税申报表。

5.增值税指标对比表

详见附件2,填写数据后,原表上传即可。

受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售五个行业的大型企业,组织职工开展以工代训

1.开户银行核发的基本存款账户《开户许可证》或《基本存款账户信息》

上传加盖单位公章的扫描件

2.发放工资银行对账单或参保证明

默认由人力资源和社会保障部门核实职工参保情况,企业暂无需提供该项材料。无法核实的,将联系企业进行材料补充。

3.承诺书

模板见附件1。

4.营业执照或有关部门颁发能体现“外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售”许可证

5.经营内容变更的佐证材料

请参照附件3提供。

6.外贸行业的佐证材料

请参照附件4提供。

企业吸纳本省认定的就业困难人员开展以工代训

1.开户银行核发的基本存款账户《开户许可证》或《基本存款账户信息》

上传加盖单位公章的扫描件

2.发放工资银行对账单或参保证明

默认由人力资源和社会保障部门核实职工参保情况,企业暂无需提供该项材料。无法核实的,将联系企业进行材料补充。

3.承诺书

模板见附件1。

4.人员类别的证明材料

默认由我市人力资源和社会保障部门核实,企业暂无需提供该项材料。本条件中的“就业困难人员”须经我市人力资源和社会保障部门认定。

  办理流程

  即日起至2020年12月31日(含),企业登陆广东省职业技能提升培训补贴申领管理信息系统(下称“申报系统”,网址:https://ggfw.gdhrss.gov.cn/YCZG )向商事登记所在镇(街道、园区)人力资源和社会保障部门申请以工代训职业培训补贴,并根据申报系统的提示,按要求填写相关信息后,根据选择的“补贴申请条件”,上传提交相应材料。

  经受理、审核审批、公示等环节后,对符合要求的,人力资源和社会保障部门按照规定程序将补贴资金拨入企业的银行基本账户。

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  补贴标准

  (一)企业根据开展以工代训的参保职工人数,按照每人每月500元的标准申请补贴。补贴月份从2020年1月开始,至2020年12月结束。企业在多个月份均符合认定条件的,可按月份数享受相应职业培训补贴,最多不超过3个月。

  (二)每家企业累计补贴金额上限为200万元。

  (三)后续如放宽以上条件,市人力资源和社会保障部门将另行发文,企业可申请补贴差额。

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标签: 企业  社会保障  材料  账户  人力资源  

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