2024东莞创新人才能力提升培养资助申请条件

来源：最后更新：24-07-29 05:15:16

导读：申请能力提升培养资助时已与我市用人单位签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作。

　　2024东莞创新人才能力提升培养资助申请条件

　　受理范围：

　　2022年1月1日后(含当日)，在我市工作期间(以在我市用人单位缴纳社会养老保险费的记录为准)取得硕士研究生以上学历(或硕士以上学位)，或取得中级以上职称(或专业技术人员职业资格)，或取得国家职业资格证书一级/高级技师(或职业技能等级证书一级/高级技师)的人才。

　　办理条件：

　　1.具有我市户籍。

　　2. 申请能力提升培养资助时已与我市用人单位(党政机关、财政全额供养的事业单位除外)签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作(在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准)。

　　3. 在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月。

　　4. 2022年1月1日后(含当日)，在我市工作期间(以在我市用人单位缴纳社会养老保险费的记录为准)取得硕士研究生以上学历(或硕士以上学位)，或取得中级以上职称(或专业技术人员职业资格)，或取得国家职业资格证书一级/高级技师(或职业技能等级证书一级/高级技师)。

　　5. 申请人属于被派遣劳动者的，除须符合以上条件外，还须符合以下条件：

　　(1)申请能力提升培养资助时已与我市劳务派遣单位依法签订2年以上固定期限劳动合同，且已连续在该单位工作满1年并仍在该单位工作(在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准)。

　　(2)在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满1年。

　　(3)近1年以来，以劳务派遣形式在我市用工单位累计工作满6个月，且申请能力提升培养资助时仍在我市用工单位工作。

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

网站首页 返回栏目