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2024年绍兴市公路与运输管理中心招聘编外工

来源： 最后更新：24-05-31 02:55:42

　　2024绍兴市公路与运输管理中心编外用工招聘公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开公正、择优录用”的原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位及人数

　　驾驶员2名。

　　三、招聘条件

　　(一)品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，具有良好的职业道德和个人素质，具有良好的沟通能力。

　　(二)45周岁及以下(1979年5月23日以后出生)，高中、中专及以上学历，专业不限;持有C1及以上有效汽车驾驶证，有3年以上驾龄的优先;需节假日排班，能适应突发性、临时性工作任务，服从岗位安排，适合男性。

　　(三)身体健康，能适应岗位工作要求。

　　(四)存在以下情形的不得报考：有违法犯罪记录的;因违纪违规被开除辞退解聘的;有较为严重的个人不良信用记录。

　　四、招聘程序和办法

　　招聘工作由绍兴市公路与运输管理中心采取公开报名、资格审查、面试、体检后，按总成绩择优聘用的方式进行，具体办法是：

　　(一) 网上报名

　　有意向报名人员请于2024年5月24日至6月2日17:00前填写《绍兴市公路与运输管理中心编外用工招聘报名表》，将报名表发送至邮箱25791652@qq.com。邮件标题统一格式为：姓名+应聘岗位。随报名表一并提供以下相关印证材料的扫描件或照片：

　　1.身份证;

　　2.学历证书;

　　3.C1以上驾照;

　　4.岗位所需条件的相关证明;

　　5.本人近期1寸免冠彩照电子版(jpg格式)。

　　(二)资格审查及面试

　　资格初审结果将发送到个人报名邮箱，通过资格初审人员由单位电话通知参加资格复审。资格复审时随带填写完整的《报名表》(含照片，详见附件)、身份证、学历证书、C1以上驾照及岗位所需条件的相关证明等材料的原件及复印件各一份。

　　通过资格复审的人员，进入面试环节。面试主要考察“语言表达、逻辑思维、法律意识、社会公德、分析解决问题”等方面的综合素质，另加试现场驾驶操作。

　　资格复审及面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检

　　根据总成绩从高到低按招聘计划1:1比例确定体检对象。总成绩=面试成绩*50%+实操成绩*50%，若总成绩相等，以实操成绩高的排序。

　　统一组织到县级以上医院按公务员体检标准进行体检，体检费用由报考人员承担，时间、地点另行通知。

　　(四)岗前培训

　　对招聘录用人员组织相关上岗业务培训，培训未合格的，不予聘用。

　　(五)其他

　　若报名人数较多(岗位报名比例超过1:15)，则通过先笔试再面试的方式进行招聘。根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试对象。岗位总成绩按照笔试30%、面试30%、实操40%计算，总成绩相同的，按实操成绩高低排序。

　　五、用工性质及待遇

　　劳务派遣制员工，工资待遇按照《绍兴市市级机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》等相关文件要求执行。人均经费5.3万元/年(含“五险一金”单位及个人缴纳部分)。

　　六、本公告由绍兴市公路与运输管理中心负责解释，联系电话：王老师 88770132。

　　附件：绍兴市公路与运输管理中心编外用工招聘报名表.docx

标签: 绍兴市  岗位  编外  总成绩  管理中心  

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