2024绍兴越城区法院招聘司法雇员和法官助理公告

来源：最后更新：24-05-15 02:32:56

导读：为进一步充实我院审判执行辅助力量，优化审判执行团队人员配置，决定启动2024年面向社会公开招录司法雇员及聘用制法官助理工作。

　　2024年绍兴市越城区人民法院招录司法雇员及聘用制法官助理的公告如下：

　　一、招录计划

　　本次面向社会公开招录司法雇员七名,聘用制法官助理1三名，聘用制法官助理2三名。

　　司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作。

　　聘用制法官助理主要从事协助法官履行审判职能，在法官指导下完成审判辅助性工以及法官交办的其他工作。

　　二、招录条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

　　2.具有正常履行职责的身体条件，体检参照公务员录用有关体检标准执行;

　　3.性别不限;

　　4.具有绍兴三区范围内(越城、柯桥、上虞)户籍人员。

　　(二)招聘计划表

　　招聘专业以《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》为准。

　　(三)具有下列情形之一的，不能报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

　　4.因任职回避等其他原因不适合在人民法院工作的。

　　三、招录程序和办法

　　(一)注册及报名

　　1.报名时间：5月16日9:00到5月22日16:00;

　　2.报名方式：注册并登陆绍兴市人才发展集团网上报名系统进行报名(网址：http://sxrlwb.zfoline.net)。报名系统技术支持电话027-87311731;报名资格咨询电话0575-89192113、0575-89192500。

　　应聘者需提交的材料如下：

　　(1)身份证正反面和户口本(本人页和首页);

　　(2)相关学历、学位证书(海外留学生需取得国家教育部颁发的学历学位认证)、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、专业技术资格证书、从业资格证书等的扫描件(PDF格式);

　　(3)招聘岗位有任职资格要求的，需提供相关资格证书;

　　(4)招聘岗位有工作经历要求的，需提供相应的职位证明(任职文件)、工作业绩证明(获奖证书、工作成果等)、工作经历证明(劳动合同、社保记录)等的扫描件(PDF格式);

　　(5)国内毕业的要求在2024年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，国(境)外毕业的要求在2024年12月31日前取得国家教育部中国留学服务中心国外学历学位认证书。

　　(二)资格初审

　　时间：2024年5月16日9:00--5月23日12:00。资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限(自本公告发布之日起至2024年5月22日16:00止)内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查;未通过资格初审，但已超过网上报名期限(自本公告发布之日起至2024年5月22日16:00止)的，应聘人员不能再改报其他岗位。

　　(三)发布岗位核减或核销公告

　　若同一岗位的需求人数和通过资格初审人数的比例最低未达到1:2，则视情核减或核销该岗位招聘计划。岗位核减或核销公告在绍兴人才网(https://www.sxrc.org.cn/)上公布。岗位被核销的，已通过该岗位资格初审的考生，可在规定时间内重新改报其他符合应聘条件的岗位，逾期视为自动放弃，在此时间段内仅限此类考生修改报考岗位信息。

　　(四)发布笔试公告

　　笔试公告将于2024年5月24日在绍兴人才网上公布，请考生时刻关注笔试公告，错过后续环节的，由考生自己负责。

　　(五)考生参考确认

　　通过资格初审人员的应聘人员需根据笔试公告中规定的时间前往绍兴市人才发展集团网上报名系统(http://sxrlwb.zfoline.net)2024年度绍兴市越城区人民法院招聘笔试“笔试参考确认入口”选择是否参加本次笔试，确认参加后方可进行后续准考证打印环节，超过规定时间不确认的，不得进入后续环节。

　　(六)下载并打印准考证

　　经笔试参考确认的应聘人员，需根据笔试公告中规定的时间内至绍兴市人才发展集团网上报名系统2024年度绍兴市越城区人民法院招聘笔试“准考证打印”入口下载打印纸质准考证，并严格遵守准考证上各项注意事项，已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

　　(七)考试、资格复审、面试

　　采用考试、面试相结合的方式，考试、面试满分均为100分，考试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

　　1.考试

　　(1)司法雇员考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试。

　　专业基础知识笔试满分100分，占考试成绩的50%，主要考察考生的基础法律和综合知识。

　　专业技能测试满分100分，占考试成绩的50%，主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为听打和看打。

　　(2)聘用制法官助理考试为专业基础知识笔试，满分100分，主要考察考生的基础法律和综合知识。

　　(3)考试时间、地点另行通知，专业基础知识笔试和专业技能测试在同一天进行。报考人员必须携带本人身份证、准考证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　(4)根据考试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人员名单。进入面试人数未达到比例的，所有参加笔试的人员均进入。入围面试的人员放弃面试资格的，按照考试成绩从高分到低分进行替补。

　　2.资格复审

　　面试进行前，对进入面试人员进行资格复审，复审不合格的，取消资格，按照考试成绩从高分到低分进行替补。

　　面试开始前48小时以上，因入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。面试开始前48小时以内，因入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，该岗位不再递补。

　　参加面试人员持相关证书材料原件进行资格复审，资格复审安排在面试前进行。参加资格复审的人员必须提供招聘岗位条件所要求的学历、学位证书(留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证或户口簿、应聘岗位所需的其他证件(证明)等原件及复印件。出现未通过或未参加资格复审情形，取消面试资格，不递补面试人员。上述材料复印件由绍兴市越城区人民法院留档，不归还应聘人员本人。

　　3.面试

　　面试满分为100分，面试合格分为60分，不合格者不进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

　　4.总分计算及公示

　　面试结束后，将考试成绩和面试成绩按前述规定的比例计算出总成绩(总成绩精确到小数点后2位)，总成绩将在海智汇、越城区人民法院门户网站进行公布。

　　(八)体检、考察

　　根据职位考试总成绩从高分到低分进行排名，确定入围体检和考察的人员名单。

　　体检与考察由绍兴市越城区人民法院组织，体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检结束后，绍兴市越城区人民法院对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律、心理素质及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

　　因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额的，可按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。

　　根据工作需要，经考试考核确定司法雇员拟录用人选之外，按得分高低依次确定递补名单六人。一年内若出现司法雇员减员情况，经体检考察合格，递补人选可直接予以录用。

　　(九)公示与录用

　　根据体检和考察情况确定拟录用人员名单，在本院门户网站公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。