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泰安退役军士和义务兵服现役表现量化评分办法

来源： 最后更新：24-04-16 01:27:51

　　军衔和服现役年限计分

　　第五条 军士和义务兵批准退役时，军衔为上等兵、下士、中士、二级上士、一级上士、三级军士长、二级军士长、一级军士长的，分别计3、6、9、13、17、21、26、31分。

　　第六条 退役军士和义务兵服现役年限12年（含）以内的，每服现役1年计2分；满12年后，每多服现役1年计3分。

　　退役军士和义务兵服现役年限不满1年的，按照实际服现役月数计分（年计分标准/12×实际服现役月数）。

　　第七条 退役军士和义务兵服现役年限自征集工作机构批准入伍之日起，至部队下达退役命令之日止计算。

　　军士和义务兵因执行应急应战、国际维和、海外护航、重大演训等任务推后离队的，其退役后量化评分的截止时间，按照离队当月执行。

　　军士和义务兵应当根据军队相关规定及时退役，存在以下情形的，其退役后量化评分的截止时间，按照其达到期满退役或者调控退役的时间执行：

　　（一）患病医疗期满或者医疗终结本人拒不退役的；

　　（二）接受审查或者调查未退役，且认定存在违纪违法事实的；

　　（三）法律、法规规定不计入服现役年限的其他情形。

　 奖励和表彰计分

　　第八条 退役军士和义务兵服现役期间个人获得奖励的，按照以下标准计分：

　　（一）获得一等战功、二等战功、三等战功、四等战功的，每次分别计80、40、20、10分；

　　（二）获得平时一等功、二等功、三等功、嘉奖的，每次分别计40、20、10、0.5分；

　　（三）获得重大非战争军事行动一等功、二等功、三等功、嘉奖的，每次分别计40、20、10、0.5分。

　　第九条 退役军士和义务兵服现役期间个人获得表彰的，按照以下标准计分：

　　（一）获得一级表彰、二级表彰、三级表彰的，每次分别计40、20、10分；

　　（二）被评定为“四有”优秀个人的，每次计0.5分。

　　第十条 退役军士和义务兵服现役期间个人多次获得奖励和表彰的，累计计分，其中因同一事由获得两次以上奖励或者表彰的按照就高原则计分。个人获得奖励或者表彰的，退役军士和义务兵人事档案中应当有相应的奖励登记（报告）表或者军队功勋荣誉表彰登记（报告）表，相关登记（报告）表中应当按照规定填写命令（通令、通报、决定）名称和文号（编号）等要素。

　　 残疾等级计分

　　第十一条 退役军士和义务兵服现役期间因战致残被评定为5至10级残疾等级的，分别计50、40、30、20、10、5分。

　　第十二条 退役军士和义务兵服现役期间因公致残被评定为5至10级残疾等级的，分别计40、30、20、10、5、2分。

　　第十三条 残疾等级计分以退役时的残疾等级为准。

　　 其他情形计分

　　第十四条 退役军士和义务兵曾经在艰苦边远地区连续服现役半年（含）或者累计服现役8个月（含）以上的，按照以下标准计分：在一类区的，每服现役1个月计0.05分；在二类区的，每服现役1个月计0.1分；在三类区的，每服现役1个月计0.15分；在四类区的，每服现役1个月计0.2分；在五类区的，每服现役1个月计0.25分；在六类区的，每服现役1个月计0.3分。

　　第十五条 退役军士和义务兵曾经在西藏地区连续服现役半年（含）或者累计服现役8个月（含）以上的，按照以下标准计分：在二类区的，每服现役1个月计0.2分；在三类区的，每服现役1个月计0.25分；在四类区的，每服现役1个月计0.3分。

　　第十六条 退役军士和义务兵曾经在海岛连续服现役半年（含）或者累计服现役8个月（含）以上的，按照以下标准计分：在三类岛的，每服现役1个月计0.05分；在二类岛的，每服现役1个月计0.15分；在一类岛的，每服现役1个月计0.2分；在特类岛的，每服现役1个月计0.25分。

　　第十七条 退役军士和义务兵曾经在驻海外基地服现役且累计服现役时间1年（含）以上的，每在驻海外基地服现役1个月计0.2分。

　　第十八条 退役军士和义务兵在服现役期间发生战争，本人参加过作战的，每参战1天计0.5分。

　　第十九条 退役军士和义务兵曾经在飞行、舰艇、涉核等岗位累计服现役2年（含）以上的，每在相应岗位服现役1个月计0.05分。

　　第二十条 退役军士和义务兵服现役期间在分队长（代理排长）、班长、副班长或者相当职务管理岗位累计任职2年（含）以上的，每在相应岗位任（代）职1个月分别计0.15、0.1、0.05分。

　　第二十一条 退役军士和义务兵是烈士配偶、子女的，计40分；是因公牺牲军人配偶、子女的，计20分。

　　第二十二条 符合本办法第十四条至第二十一条两类（含）情形以上的累计计分。同一地区符合艰苦边远地区和海岛两类情形的按照就高原则计分。相应情形认定一般以退役军士和义务兵人事档案中职务任免、服现役经历等相应记载为准，人事档案中确无相应记载的，可以以部队认定的享受相关津贴、服现役地点情况的证明材料为依据。

　　减分情形

　　第二十三条 退役军士和义务兵服现役期间受警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看等党纪处分的，每次分别减5、10、30、60分。

　　第二十四条 退役军士和义务兵服现役期间受警告、严重警告、记过、记大过、降职或者撤职、降衔等军纪处分的，每次分别减3、5、15、20、40、60分。

　　第二十五条 退役军士和义务兵人事档案中弄虚作假增加计分的，应当取消该情形计分，并按其作假获得分值的5倍追加减分。

　　 第二十六条 退役军士和义务兵人事档案中抽取减分材料的，应当补齐抽取材料，减扣相应分值，同时按其应减分值的5倍追加减分。

　　第二十七条 符合本办法第二十三条至第二十六条两类（含）情形以上的累计减分。因同一违纪行为同时受到党纪、军纪处分的，以最高标准减分；因多次违纪行为受到处分的，累计减分。受到处分的，退役军士和义务兵人事档案中应当有《处分登记（报告）表》。

退役军士和义务兵服现役期间个人获得党、国家和军队授予的勋章、荣誉称号的，不参加评分，由安置地人民政府优先安排工作。

标签: 义务兵  军士  个月  情形  人事档案  

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