徐州高技能人才奖励标准（徐州市高技能人才培养引进实施办法）

来源：最后更新：24-03-16 12:19:53

导读：徐州本地宝为大家整理了高技能人才奖励实施标准，具体标准快来和小编一起看看吧，详见正文。

　　徐州高技能人才奖励标准

　　（一）大赛奖励

　　1.对获得世界技能大赛金牌选手给予个人50万元、所在单位20万元、教练团队10万元奖励，对银牌选手给予个人30万元、所在单位15万元、教练团队8万元奖励，对铜牌选手给予个人20万元、所在单位10万元、教练团队5万元奖励。

　　2.对获得全国技能大赛金牌选手给予个人20万元、所在单位10万元、教练团队5万元奖励，对银牌选手给予个人15万元、所在单位8万元、教练团队3万元奖励，对铜牌选手给予个人10万元、所在单位5万元、教练团队2万元奖励。

　　3.对江苏技能状元大赛获奖选手给予职工组状元个人10万元、学生组状元个人5万元、所在单位5万元、教练团队2万元奖励，职工组二等奖个人5万元、学生组二等奖个人3万元、所在单位4万元，教练团队1.5万元奖励，职工组三等奖个人4万元、学生组三等奖个人2万元、所在单位3万元、教练团队1万元奖励。

　　（二）获证奖励

　　新获得高级技师职业资格（技能等级）证书的企业职工，给予个人一次性5000元奖励。政策有效期内获得多个证书的，每人限领1次。

　　》》相关阅读

　　奖励对象

　　（一）2023年11月1日起由我市组织参加的世界技能大赛、全国技能大赛、江苏技能状元大赛获奖选手、教练团队及所在单位。

　　（二）2023年11月1日起在职期间新获得高级技师职业资格（技能等级）证书的企业职工。

　　1.在我市市属企业或鼓楼区、云龙区、泉山区（港务区）的企业就业，且企业纳税应在上述区域。

　　2.在我市参加企业职工基本养老保险，且正常缴费连续满 6个月，并与企业签订一年及以上期限劳动合同。

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

网站首页 返回栏目