当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

被单位解除劳动合同能享受失业保险金吗?

来源： 最后更新：24-01-14 01:15:13

　　被单位解除劳动合同能享受失业保险金吗?

　　按规定，员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金。

　　这里的“非因本人意愿中断就业”，包括被用人单位开除、除名、辞退、终止或解除劳动合同的失业人员。

　　因此，如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年，就可以申领失业保险金。

　　劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同!

　　从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

　　在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　女职工在孕期、产期、哺乳期的;

　　在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

　　法律、行政法规规定的其他情形。

标签: 职业病  解除劳动合同  失业保险金  用人单位  劳动者  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/baike/techan/1742739.html

合同到期不续签算解除合同吗?需要支付经济补偿吗?

网站首页 返回栏目

暂无