来源: 最后更新:23-12-22 01:29:46
一、2023大同一次性工伤医疗补助金标准
一次性工伤医疗补助金以职工与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系之日前12个月的本人平均月缴费工资为基数,按下列标准计发:
1、五级伤残为36个月的本人工资;
2、六级伤残为33个月的本人工资;
3、七级伤残为24个月的本人工资;
4、八级伤残为21个月的本人工资;
5、九级伤残为18个月的本人工资;
6、十级伤残为15个月的本人工资。
工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金以5年为基数每少1年递减10%。
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金。
职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,按照职工在同一用人单位发生工伤的最高伤残等级,计发一次性工伤医疗补助金。
职工在用人单位工作不满12个月发生工伤的,经办机构应当以职工实际工作月数的平均缴费工资为基数,核定其工伤保险待遇。
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