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宁波参保人员超过4050跨省流动就业养老保险账户如何处理?

来源: 最后更新:23-12-21 02:31:05

导读:根据《社会保险法》及相关法规的规定,宁波市职工基本养老保险的参保范围和对象包括:各类企业、民办非企业单位及其职工等,目前,非甬户籍的灵活就业人员可以在宁波以灵活就业形式参保养老保险。

  参保人员超过“4050”跨省流动就业企业职工基本养老保险账户如何处理?

  女性满40周岁、男性满50周岁后,跨省流动到非户籍地省份 (或直辖市) 首次参保的,建立临时基本养老保险缴费账户,原参保地社保机构应继续保留其基本养老保险关系,按政策不可以转移到临时账户地。

  待到达待遇领取条件时,参保人员不能在临时账户地办理待遇领取手续,应将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费年限及个账本息,转移归集到确定为待遇领取地的其他省份或回户籍所在地。

  城镇企业职工基本养老保险跨省转入条件

  跨省流动就业人员符合以下条件之一的,可申请办理基本养老保险关系转移接续手续:

  1、女性不满40周岁、男性不满50周岁的;

  2、返回户籍所在地就业参保的;

  3、到达待遇领取条件时,待遇领取在浙江省的;

  4、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的。

  政策来源:宁波市人力资源和社会保障局,原文https://mp.weixin.qq.com/s/kTy3oI1eEB7LulxrZKCg_w

标签: 基本养老保险  账户  参保  待遇  跨省  

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