2023年烟台职工医保门诊政策烟台职工医保门诊报销政策

来源：最后更新：23-12-14 12:33:40

导读：2023年烟台市职工普通门诊政策已经为你准备好了，包括起付标准、支付比例、支付限额等信息，详情请看正文：

　　 政策内容: 参加我市职工医保且正常享受待遇的人员（含灵活就业人员）,发生的符合医保政策规定普通门诊医疗费用纳入统筹基金支付范围。具体按以下规定支付:

　　（1）起付标准。在一个自然年度内,一级及以下定点医疗机构起付标准为500元、二级及以上定点医疗机构起付标准为800元。参保职工在一、二、三级定点医疗机构门诊就医,起付标准合并计算。

　　（2）支付比例。在职职工在定点医疗机构发生的符合医保政策规定普通门诊医疗费用,一级及以下定点医疗机构支付比例为70%、二级定点医疗机构支付比例为60%、三级定点医疗机构支付比例为50%,退休人员在上述基础上提高5个百分点。

　　（3）支付限额。在一个自然年度内,普通门诊医疗费用的年度最高支付限额为1800元。2022年最高支付限额为900元。

　　（4）定点就医。参保职工应在我市职工医保普通门诊定点医疗机构就医。普通门诊定点医疗机构由市医疗保障部门在我市定点医疗机构中确定。

　　2022年7月，我市建立职工普通门诊统筹制度，将普通门诊医疗费用纳入医保报销，惠及全市267万参保职工。2023年，又提高了报销比例和年支付限额，报销比例最高达80%，年最高支付限额提高至2300元，切实减轻参保职工门诊医疗费用负担，截至目前，已累计报销普通门诊费用约1.7亿元。

　　1. 职工普通门诊统筹待遇实施时间？

　　我市职工普通门诊统筹制度自2022年7月1日起实施。

　　2.哪些群体可以享受我市的职工普通门诊报销？

　　参加我市职工医保且正常享受待遇的人员（含灵活就业人员）可以享受。离休干部、一至六级残疾军人和中华人民共和国成立前老工人门诊保障待遇按原政策执行。

　　3.哪些费用可以纳入职工普通门诊报销？

　　参保职工在普通门诊定点医疗机构发生门诊医疗费用，只要符合我市基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录及医疗服务设施目录（目录信息可关注微信公众号“烟台市医疗保障局”点击—“医保服务”—“办事大厅”—“我要查询”—“医保目录”查询或登录烟台市医疗保障局官方网站点击“公共服务”—“个人服务”—“服务目录”—“医保目录”）相关规定的费用，均可按规定纳入职工普通门诊报销范围。

　　4.职工普通门诊统筹的起付标准是多少？起付标准累计的计算方法是什么？

　　在一个自然年度内，一级及以下定点医疗机构起付标准为500元、二级、三级定点医疗机构起付标准为800元。

　　参保职工在一级医院就诊，当年普通门诊符合医保政策规定的费用累计达到一级医院起付标准500元后，符合医保规定的普通门诊医疗费纳入报销；在二、三级医院就诊时，当年普通门诊符合医保政策规定的费用累计达到二、三级医院起付标准800元，符合医保规定的普通门诊医疗费纳入报销。参保职工年度内变更定点医疗机构的，起付标准累计不超过800元。

　　5.职工普通门诊统筹的报销比例是多少？

　　在职职工在定点医疗机构发生的符合医保政策规定普通门诊医疗费用，一级及以下定点医疗机构支付比例为75%、二级定点医疗机构支付比例为65%、三级定点医疗机构支付比例为55%，退休人员在上述基础上提高5个百分点。

　　6.职工普通门诊统筹的支付限额是多少？

　　在一个自然年度内，普通门诊医疗费用的年度最高支付限额为2300元。

　　7.在哪些医疗机构发生的普通门诊医疗费用可以报销？

　　职工普通门诊统筹实行定点就医，参保职工在全市公布的职工普通门诊定点医疗机构就医发生的符合医保政策规定费用可以报销。参保职工可以关注微信公众号“烟台市医疗保障局”，点击“微官网”—“职工普通门诊定点”或登录烟台市医疗保障局官方网站点击“通知公告”查询全市职工普通门诊定点医疗机构名单。在非普通门诊定点医疗机构发生的医疗费用不予报销。

　　8.职工是否需要与医疗机构签约？

　　不需要。参保职工首次就诊时医保信息系统自动签约，当签约的定点医疗机构无法满足诊疗需求时，职工可自主选择符合条件的普通门诊定点医疗机构就诊，无需另行签约。

　　9.职工普通门诊费用如何报销？

　　参保职工在我市职工普通门诊定点医疗机构就医实行即时结算，本人只需支付普通门诊费用中个人自负部分即可。参保职工可开通医保电子凭证，看病购药扫码支付，无需持社保卡或身份证。

　　10.享受门诊慢特病待遇的职工，是否可以享受普通门诊待遇？

　　可以。参保职工享受门诊慢特病期间，符合医保政策规定的普通门诊医疗费用，可以享受普通门诊统筹待遇。