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2023年宁波职工医保报销比例+起付标准 2020年宁波职工医保政策

来源： 最后更新：23-12-05 03:41:55

　　2023年宁波职工医保报销比例+起付标准

　　我市职工医保参保人员，普通门诊报销比例根据具体情况划分为三档：分别为45周岁以下在职职工、45周岁（含）以上在职职工和退休人员。

　　① 45周岁以下在职职工

　　·普通门诊先由个人账户当年计入资金支付；

　　·当年账户用完后，进入自负段，本人负担900元（可用历年账户余额支付）；

　　·年度内自负累计超过起付标准后，进入共负段，医疗费根据医院类别，由统筹基金和个人按不同比例分担。

　　具体待遇如下：

　　② 45周岁以上在职职工

　　· 普通门诊先由个人账户当年计入资金支付；

　　· 当年账户用完后，进入自负段，本人负担600元（可用历年账户余额支付）；

　　· 年度内自负累计超过起付标准后，进入共负段，医疗费根据医院类别，由统筹基金和个人按不同比例分担。

　　具体待遇如下：

　　③ 退休人员

　　· 普通门诊先由个人账户当年计入资金支付；

　　· 当年账户用完后，进入自负段，本人负担300元（可用历年账户余额支付）；

　　· 年度内自负累计超过起付标准后，进入共负段，医疗费根据医院类别，由统筹基金和个人按不同比例分担。

　　具体待遇如下：

　　政策来源：宁波医疗保障， 原文https://mp.weixin.qq.com/s/N2y-ciq1Y_9TuY4WNKvQlw

标签: 账户  职工  当年  门诊  比例  

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