当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

在试用期可以领汕头高温津贴吗（在试用期可以领汕头高温津贴吗知乎）

来源： 最后更新：23-05-22 03:56:01

　　问：还在试用期可以领吗？

　　答：根据《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。只要是符合《办法》规定的从事高温作业的劳动者，都应当享有高温津贴，试用期也不例外。

　　➤拓展阅读：单位不发高温津贴将受处罚

　　法院提醒，高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，支付高温津贴是用人单位的法定义务，并不是可发可不发的“福利”。该发而不发属违法行为；未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。‍用人单位违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定，未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发；逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。

　　用人单位违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定，企业工会或者所在地总工会有权向用人单位提出意见，用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的，有关工会组织应当提请政府及其有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。

标签: 用人单位  津贴  高温  劳动者  劳动保护  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.jxyuer.com/baike/techan/1624039.html

保定社保关系跨省转移后社保卡还能继续使用吗？

网站首页 返回栏目

肇庆市九价HPV疫苗预约接种信息一览表（持续更新）