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无锡哪些工伤待遇由用人单位支付

来源: 最后更新:23-04-27 06:42:55

导读:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

  无锡哪些工伤待遇由用人单位支付?

  因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

  (1)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;

  (2)治疗工伤期间的工资福利;

  (3)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

  (4)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

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  《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

标签: 工伤  伤残  职业病  职工  行政部门  

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