唐山高薪区人才引进生活补贴标准（唐山市人才补贴政策）

来源：最后更新：22-11-20 12:00:47

导读：唐山高新区出台的人才引进生活补贴对象包括博士、全日制硕士和国家统招非全日制硕士、“双一流”院校全日制本科生等

　　唐山高薪区人才引进生活补贴标准

　　一、高学历人才补贴

　　（一）生活补贴

　　1、高新区人才政策出台后（2022年7月27日后），首次来唐，首次来区企业工作的46周岁-50周岁博士（同时具有学历证和学位证）；非首次来唐，首次来区企业工作的50周岁及以下未享受唐山市“凤凰英才计划”政策的博士（同时具有学历证和学位证）。与区内企业签订5年以上劳动合同，在高新区正常缴纳社保，按照3000元/月标准，自来区之日起发放60个月（五年）。

　　2、高新区人才政策出台后（2022年7月27日后），首次来唐，首次来区企业工作的41周岁-45周岁全日制硕士和国家统招非全日制硕士（同时具有学历证和学位证）；非首次来唐，首次来区企业工作的45周岁及以下未享受唐山市“凤凰英才计划”政策的全日制硕士和国家统招非全日制硕士（同时具有学历证和学位证）。与区内企业签订5年以上劳动合同，在高新区正常缴纳社保，按照1500元/月标准，自来区之日起发放60个月（五年）。

　　 3、高新区人才政策出台后（2022年7月27日后），首次来唐，首次来区企业工作的35周岁及以下，未落户唐山的“双一流”院校全日制本科生；首次来唐，首次来区企业工作的36周岁-40周岁“双一流”院校全日制本科生；非首次来唐，首次来区企业工作的40周岁及以下未享受唐山市“凤凰英才计划”政策的“双一流”院校全日制本科生。与区内企业签订3年以上劳动合同，在高新区正常缴纳社保，按照1000元/月标准，自来区之日起发放36个月（三年）。