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阜阳流动人员人事档案的范围有哪些(阜阳市档案接收单位地址)

来源: 最后更新:22-11-12 07:33:45

导读:流动人员人事档案是人事档案的重要组成部分。其范围主要包括八种,具体内容,详见正文。

  流动人员人事档案的范围有哪些?

  流动人员人事档案是人事档案的重要组成部分。其范围主要包括:

  1.非公有制企业和社会组织聘用人员的档案;

  2.辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员的档案;

  3.与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案;

  4.未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案;

  5.自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案;

  6.外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案;

  7.自由职业或灵活就业人员的档案;

  8.其他实行社会管理人员的档案。

  流动人员人事档案主要有哪些作用?

  1.招聘和录用。可以为用人单位提供应聘人员的学历、经历、奖惩等各类背景信息,辅助企业做好员工的招聘录用。

  2.选拔和使用。帮助用人单位了解员工在教育培训、工作经历、业绩考核、职称评定、奖惩等方面的信息。

  3.政审和考察。为机关企事业单位提供存档人员录用(聘用)考察、因公出国(境)政审,为部队提供存档人参军政审,为党组织提供入党政审等。

  4.协助办理社保和退休。办理社会保险过程时,通常通过查阅人事档案来核实视同缴费年限等情况,

  5.出具相关证明。发挥人事档案材料凭证、依据和参考作用,依据记载为存档人员出具相关证明。

标签: 人员  档案  人事档案  奖惩  用人单位  

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