唐山市高技能人才奖补实施细则唐山市高技能人才奖补实施细则全文

来源：最后更新：22-11-11 12:14:34

导读：唐山市人民政府公布了《唐山市高技能人才奖补实施细则》，奖励对象、奖励标准，以及奖励申报资料等详见正文。

　　唐山市高技能人才奖补实施细则

　　为落实市委、市政府《关于深入实施新时代“凤凰英才”计划加快建设高质量人才强市的意见》（唐发〔2021〕26号）精神，强化高技能人才素质提升，市人社局制定本细则。

　　一、资金来源

　　每年由唐山市人才发展资金中列支唐山市高技能人才的奖励资金。

　　二、奖励对象

　　（一）全职引进和培养获得世界技能大赛金、银、铜奖的团队或个人；

　　（二）全职引进或培养获得“中华技能大奖”“全国技术能手”（通过评选）的领军型高技能人才。

　　三、奖励标准

　　（一）对我市全职引进和培养获得世界技能大赛金、银、铜奖的团队或个人，分别给予50万元、30万元、20万元奖励；

　　（二）对我市全职引进或培养获得“中华技能大奖”“全国技术能手”（通过评选）的领军型高技能人才，分别给予30万元、10万元奖励；

　　（三）对于在同一年度内获得多次奖励的团队或个人，按照“就高不就低”的原则，每个获奖团队或个人只能享受一次奖励，不得重复享受。

　　四、申报资料

　　（一）唐山市高技能人才奖励经费申请表；

　　（二）团队或个人身份证原件及复印件；

　　（三）相关表彰决定和荣誉证书原件及复印件；

　　（四）高技能人才与用人单位签订一年以上劳动合同原件及复印件（全职引进的团队或个人需提供）。

　　五、申报和审核程序

　　（一）符合条件的团队或个人所在工作单位按照管理权限，向主管部门（单位）或县（市、区）人力资源和社会保障部门提交申请材料，经审核同意后上报市人力资源和社会保障局；

　　（二）市人力资源和社会保障局对申请材料予以审核，对符合条件的个人在市人力资源和社会保障局网站、所在单位公示5个工作日；

　　（三）经公示无异议的，市人力资源和社会保障局按规定兑现奖励资金。

　　本细则自发布之日起实施，有效期五年。

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